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프로젝트 직무자원과 직무성과 데이터 survey_2026.sav N = 412 · 변수 34 입력 결과

잠재성장모형 (LGM)

초기치 · 변화율 · 개인차 · 예측변수 투입

그림 17. 잠재성장모형100%
초기치Intercept변화율Slope직무열의 T1적재 1 / 0직무열의 T2적재 1 / 1직무열의 T3적재 1 / 2직무열의 T4적재 1 / 3ψ = −.184*M = 3.41***, σ² = .284***M = 0.128***, σ² = .046**

초기치(Intercept)는 적재량을 모두 1로, 변화율(Slope)은 0·1·2·3으로 고정합니다. 두 잠재변수의 평균과 분산이 핵심 결과입니다.

표 1. 모형 적합도

모형χ²dfχ²/dfCFITLIRMSEASRMRAIC
무변화 모형184.62823.08.684.658.218.1421284.6
선형 성장12.4852.50.982.978.048.0321128.4
이차 성장3.1413.14.994.962.062.0181126.8

선형 성장모형이 간명성과 적합도의 균형이 가장 좋아 채택되었습니다.

표 2. 성장요인 추정값

요인평균S.E.tp분산S.E.p
초기치 (i)3.412.06850.18<.001.284.042<.001
변화율 (s)0.128.0216.10<.001.046.012.002
i ↔ s 공분산−.038.014−2.71.007

r(i, s) = −.184.

표 3. 예측변수 투입 결과

경로BS.E.βp해석
직무자원 → 초기치.584.062.612<.001자원이 높을수록 출발점이 높음
직무자원 → 변화율.082.028.214.003자원이 높을수록 증가폭도 큼
초기치 → JP_t4.412.068.448<.001출발점이 성과를 예측
변화율 → JP_t4.628.142.338<.001증가폭이 성과를 예측
해석interp_rules.rule_id = LGM_LINEAR_SIG · 매칭조건 slope_mean_p<.05 AND slope_var_p<.05

선형 성장모형의 적합도가 우수하였습니다(χ²/df = 2.50, CFI = .982, RMSEA = .048).

변화율의 평균이 0.128로 유의하여(p < .001) 직무열의가 시점당 평균 0.128점씩 증가하였습니다. 변화율의 분산도 유의하여(σ² = .046, p = .002) 개인마다 변화 양상이 다름이 확인되었습니다. 이 분산이 유의하지 않으면 예측변수를 투입할 이유가 없습니다.

초기치와 변화율의 상관이 r = −.184로 부적이어서, 출발점이 낮았던 사람이 더 크게 증가하는 따라잡기 현상이 관찰되었습니다.

코드 생성 · 이 분석을 다른 프로그램 문법으로

MODEL:
  i s | WE_t1@0 WE_t2@1 WE_t3@2 WE_t4@3;
  i s ON JR_mean;
  JP_t4 ON i s;
ANALYSIS: ESTIMATOR = MLR;
OUTPUT: STDYX TECH4;

모형이나 변수 지정을 바꾸면 네 코드가 함께 갱신됩니다. 심사자가 다른 프로그램으로 재현을 요구할 때 그대로 전달할 수 있습니다.