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프로젝트 직무자원과 직무성과 데이터 survey_2026.sav N = 412 · 변수 34 입력 결과

케이스 선택

조건에 맞는 케이스만 분석에 사용

표 1. 케이스 선택 결과

구분조건케이스 수비율(%)
전체412100.0
선택됨rank ≥ 2 AND age ≥ 2530975.0
제외됨10325.0

제외된 케이스는 삭제되지 않고 필터 처리되어 이후 분석에서만 빠집니다.

표 2. 선택 전후 분포 비교

변수전체 M (SD)선택 후 M (SD)tp
직무자원3.84 (0.71)3.91 (0.68)1.42.157
직무열의3.61 (0.78)3.72 (0.74)2.08.038
직무성과3.92 (0.64)3.98 (0.61)1.34.181

그림 1. 케이스 선택 전후 평균 비교

3.23.53.84.04.33.843.613.92전체 (412)3.913.723.98선택 후 (309)직무자원직무열의직무성과

직무열의에서만 유의한 차이가 나타났습니다(p = .038).

해석interp_rules.rule_id = SELECT_BIAS_CHECK · 매칭조건 any(p<.05)

조건 적용 후 309명(75.0%)이 선택되었습니다.

선택 전후 비교에서 직무열의에 유의한 차이가 나타났습니다(p = .038). 표본 선택이 무작위가 아니므로 결과를 전체 모집단으로 일반화할 때 주의가 필요하며, 논문에는 선택 기준과 그 근거를 명시해야 합니다.

코드 생성 · 이 분석을 다른 프로그램 문법으로

VARIABLE: USEOBSERVATIONS = rank GE 2 AND age GE 25;

모형이나 변수 지정을 바꾸면 네 코드가 함께 갱신됩니다. 심사자가 다른 프로그램으로 재현을 요구할 때 그대로 전달할 수 있습니다.