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프로젝트 직무자원과 직무성과 데이터 survey_2026.sav N = 412 · 변수 34 입력 결과

순서형 로지스틱

비례승산 가정 · 누적 로짓

표 1. 모형 적합 정보

모형−2 로그우도χ²dfpNagelkerke R²
절편만642.18
최종518.42123.764<.001.284

표 2. 평행선 검정

모형−2 로그우도χ²dfp판정
귀무가설518.42
일반506.1412.288.139비례승산 가정 충족

p > .05이면 비례승산 가정이 성립하여 순서형 로지스틱 사용이 타당합니다.

표 3. 모수 추정값

구분변수추정값SEWalddfp95% CI
임계값[satis = 1]−4.182.61246.681<.001−5.38 ~ −2.98
[satis = 2]−2.104.54814.741<.001−3.18 ~ −1.03
[satis = 3]0.418.5210.641.423−0.60 ~ 1.44
위치직무자원0.684.14223.211<.0010.41 ~ 0.96
직무열의0.912.15136.481<.0010.62 ~ 1.21
sex = 여0.164.1980.691.407−0.22 ~ 0.55

그림 1. 위치 모수 추정값

-0.100.200.500.801.10직무열의0.912직무자원0.684sex = 여0.1640

값이 클수록 상위 만족 범주에 속할 승산이 증가합니다.

해석interp_rules.rule_id = ORDINAL_PARALLEL_OK · 매칭조건 parallel_p>.05 AND model_p<.05

평행선 검정이 유의하지 않아(χ²(8) = 12.28, p = .139) 비례승산 가정이 충족되었습니다. 순서형 로지스틱 회귀를 적용하는 것이 타당합니다.

직무열의(B = 0.912, p < .001)와 직무자원(B = 0.684, p < .001)이 높을수록 직무만족 수준이 상위 범주에 속할 승산이 유의하게 증가하였습니다. 성별의 효과는 유의하지 않았습니다.

Nagelkerke R² = .284로 모형이 종속변수 변량의 약 28.4%를 설명합니다.

코드 생성 · 이 분석을 다른 프로그램 문법으로

VARIABLE: CATEGORICAL = satis_level;
MODEL: satis_level ON sex JR_mean WE_mean;
ANALYSIS: PARAMETERIZATION = THETA;

모형이나 변수 지정을 바꾸면 네 코드가 함께 갱신됩니다. 심사자가 다른 프로그램으로 재현을 요구할 때 그대로 전달할 수 있습니다.