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프로젝트 직무자원과 직무성과 데이터 survey_2026.sav N = 412 · 변수 34 입력 결과

매개효과

PROCESS 모형 4 · 부트스트랩 간접효과

그림 6. 매개모형 검증 결과100%
직무자원독립변수 X직무열의매개변수 M직무성과종속변수 Y.638(.542)***.367(.428)***.164(.186)**총효과 c = .398 (.427)***비표준화 (표준화) · ** p<.01, *** p<.001PROCESS 모형 4 · 부트스트랩 5,000회

a = 독립 → 매개, b = 매개 → 종속, c′ = 직접효과, c = 총효과. 위 숫자가 비표준화계수, 괄호가 표준화계수입니다.

표 1. 매개모형 회귀계수

단계경로BSEβtpF
1직무자원 → 직무열의 (a).638.052.54212.27<.001.342105.62***
2직무자원 → 직무성과 (c).398.041.4279.71<.001.18894.28***
3직무자원 → 직무성과 (c′).164.048.1863.42<.001.31894.71***
직무열의 → 직무성과 (b).367.044.4288.34<.001

표 2. 간접효과 부트스트랩 검정

효과계수Boot SEBoot LLCIBoot ULCI판정
총효과 (c).398.041.318.478유의
직접효과 (c′).164.048.070.258유의
간접효과 (a×b).234.036.168.309부분매개

부트스트랩 5,000회. 신뢰구간이 0을 포함하지 않아 매개효과가 유의합니다. 완전표준화 간접효과 κ² = .261.

그림 7. 효과 분해와 부트스트랩 분포100%
0.1640.234직무자원 → 성과총 0.398직접효과간접효과024487195M = 0.25 SD = 0.050.10.20.20.30.4간접효과 부트스트랩 추정치

총효과 .398 중 간접효과가 .234로 58.8%를 차지합니다.

해석interp_rules.rule_id = MED_PARTIAL · 매칭조건 indirect_ci_excl_0 AND direct_sig

부트스트랩 5,000회 검정 결과 직무자원이 직무열의를 거쳐 직무성과에 미치는 간접효과는 .234였고 편향수정 95% 신뢰구간이 [.168, .309]로 0을 포함하지 않아 유의하였습니다.

직접효과(c′ = .164)도 유의하므로 직무열의는 두 변수의 관계를 부분매개합니다. 총효과 .398 중 약 58.8%가 간접경로를 통해 전달되었습니다.

코드 생성 · 이 분석을 다른 프로그램 문법으로

MODEL: WE_mean ON JR_mean age rank;
  JP_mean ON WE_mean JR_mean age rank;
MODEL INDIRECT: JP_mean IND JR_mean;
ANALYSIS: BOOTSTRAP = 5000;
OUTPUT: STDYX CINTERVAL(BCBOOTSTRAP);

모형이나 변수 지정을 바꾸면 네 코드가 함께 갱신됩니다. 심사자가 다른 프로그램으로 재현을 요구할 때 그대로 전달할 수 있습니다.